Tuyển dụng trưởng phòng hành chính nhân sự năm 2019

Công ty CP VUHOANGTELECOM đang phát triển rất mạnh mẽ với tốc độ tăng trưởng liên tiếp trong nhiều năm vừa qua. Công ty định hướng trở thành đơn vị kinh doanh phân phối hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực an ninh giám sát, viễn thông với rất nhiều sản phẩm có chất lượng cao của các hãng hàng đầu trên thế giới.

Công ty Vuhoangtelecom có môi trường làm việc hiện đại, năng động, trẻ trung, có tính sáng tạo cao. Với tầm nhìn dài hạn và tham vọng lớn, chúng tôi mong muốn xây dựng một đội ngũ lãnh đạo xuất sắc, nhân viên trẻ tài năng, có ý chí khát vọng. Chúng tôi luôn trải thảm đỏ mời nhân tài vào cùng hợp tác, làm việc, xây dựng ngôi nhà chung Vuhoangtelecom. Hãy gia nhập cùng chúng tôi để tài năng của bạn được tỏa sáng!

Chúng tôi thường xuyên chiêu mộ nhân tài! Các ứng viên tự tin, năng động, muốn có cơ hội phát triển bản thân có thể ứng tuyển bất kỳ lúc nào!

► THÔNG TIN TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
– Số lượng cần tuyển: 02
– Địa điểm làm việc: TP.HCM
– Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
– Thời gian thử việc: 1 – 2 tháng​
– Mức lương: 10 – 20 triệu/tháng
– Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

► Mô tả công việc
– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
– Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ, công nhân viên công ty.
– Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
– Lập ngân sách nhân sự.
– Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
– Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
– Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
– Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
– Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
– Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
– Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
– Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
– Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

► Quyền lợi được hưởng
– Mức lương từ 10 – 20 triệu (Thỏa thuận chi tiết trong quá trình phỏng vấn)
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, luôn có chính sách chăm sóc, đãi ngộ nhân viên ở mức cao nhất
– Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu.
– Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;
– Được tham gia các lớp đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty;
– Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;
– Được phát đồng phục công ty
– Được cung cấp sim điện thoại, điện thoại Smartphone, gói cước sử dụng 3G
– Thưởng tháng 13, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo phòng ban, thưởng theo thành tích công việc, thưởng dịp lễ Tết (Tết Trung thu, Tết Tây, Tết Nguyên Đán, Lễ 30/04 – 01/05, Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 2/09, …)
– Thưởng trách nhiệm, thưởng chuyên cần, chỉ tiêu
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN,…
– Được hưởng các đãi ngộ: Du lịch hàng năm; Tổ chức sinh nhật hàng tháng, tặng quà và phụ cấp khi nhân viên kết hôn, sinh nở; Hỗ trợ khi có thiên tai, lũ lụt, tang viếng, …
– Cùng một số các đãi ngộ khác theo quy định của công ty CP Vuhoangtelecom 

► YÊU CẦU
1. Trình độ học vấn: 
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên

2. Chuyên môn: 
– Lĩnh vực Nhân sự

3. Kỹ năng/Khả năng:
– Kỹ năng lập kế hoạch
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo
– Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

4. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

5. Phẩm chất cá nhân:
– Thẳng thắn, trung thực.
– Tinh thần trách nhiệm cao.
– Tâm huyết với công việc.
– Nhanh nhẹn, tự tin, quyết đoán.

6. Yêu cầu khác:
– Sức khoẻ: Tốt
– Ngoại hình: Ưa nhìn.
– Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
– Yêu cầu độ tuổi: Từ 25 – 35 tuổi

► Thông tin liên hệ
1. Thời hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến hết ngày 31/05/2019

2. Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vị trí trên xin vui lòng nộp hồ sơ tại trụ sở chính TP HCM: 
Địa chỉ: Số 3A Trần Quý Cáp, P.12, Q. Bình Thạnh, Tp.Hồ Chí Minh
Email tiếp nhận hồ sơ: marketing@vuhoangtelecom.vn
Số điện thoại: Ms Thi – 0905355183 hoặc 0914535511